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CEOメッセージ

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代表取締役社長 髙澤彰男

働くことが楽しいと思える世の中にしていきたい

私は、死ぬ時に『最高(AWESOME)の人生だった!』と言いたい。

そのためには毎日が最高(AWESOME)である必要があります。

そして私は、幸運なことにそんな毎日を手に入れることが出来ました。


そんな私がこの会社を起業したのは、私以外の多くの方の人生を最高にしたい!そして社会自体を最高なものにしたいと思ったからです。

悲しいことに世界幸福度ランキングで日本は54位(2022年)です。特に働くという分野において、世界経済フォーラムでも「仕事満足度が世界最低の日本」という記事があります。


その中でも、日本の喫緊の課題であるIT人材不足。

その労働環境がブラック、非正規、給料の格差など多くの課題を抱えていると知りました。

なので、まずはIT人材の労働問題をボトムから変えていきます。

私が言うには、会社とは社会システムをよくする装置だと思っています。


私たちAWESOME SEは『働くことが最高だ』という自主自律な人と組織(チーム)となり、クライアントに貢献し、その上で社会システムの課題を解決する商品やサービスを生み出していきます。

2年で従業員100名を達成し、3年以内に社会システムの課題を解決すつサービスを10個作りたいと、今からワクワクしています。

どうか私たちに多くの期待とご支援をお願い致します。

CEO's MESSAGE
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代表取締役社長 髙澤彰男

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働くことが楽しいと思える
世の中にしていきたい

私は、死ぬ時に『最高(AWESOME)の人生だった!』と言いたい。そのためには毎日が最高(AWESOME)である必要があります。
そして私は、幸運なことにそんな毎日を手に入れることが出来ました。

そんな私がこの会社を起業したのは、私以外の多くの方の人生を最高にしたい!そして社会自体を最高なものにしたいと思ったからです。
悲しいことに世界幸福度ランキングで日本は54位(2022年)です。特に働くという分野において、世界経済フォーラムでも「仕事満足度が世界最低の日本」という記事があります。
その中でも、日本の喫緊の課題であるIT人材不足。その労働環境がブラック、非正規、給料の格差など多くの課題を抱えていると知りました。
なので、まずはIT人材の労働問題をボトムから変えていきます。私が言うには、会社とは社会システムをよくする装置だと思っています。

私たちAWESOME SEは『働くことが最高だ』という自主自律な人と組織(チーム)となり、クライアントに貢献し、その上で社会システムの課題を解決する商品やサービスを生み出していきます。
2年で従業員100名を達成し、3年以内に社会システムの課題を解決すつサービスを10個作りたいと、今からワクワクしています。

どうか私たちに多くの期待とご支援をお願い致します。